Prosessarbeid med grupper

  • Prosessledelse

    En ekstern prosessleder kan være en god hjelp i prosesser med mange mulige løsninger og svar, og når en vil få frem mange ulike perspektiver. En ekstern prosessleder kommer inn med friske øyne og kan bidra til å skape et trygt rom for å fremme samhandling og interaksjon. Jeg har over 15 års erfaring med prosessledelse og anvender ulike metoder. Hver prosess spesialdesignes til den enkelte kunde.

  • Kurs & Program

    Jeg tilbyr kurs, foredrag og programmer om ulike tema, ofte kombinert med prosessledelse. Temaer kan være gruppedynamikk, samhandling og kontakt, lederutvikling, psykologisk trygghet, eller rollen som prosessleder. Ved større oppdrag samarbeider jeg med andre erfarne prosessledere og kursholdere. Jeg har også erfaring med å utvikle undervisningsprogrammer av lengre varighet.

  • Situasjonstrening

    Med ulike metoder fra gestaltterapi og familieterapi og lang erfaring med prosessledelse tilbyr jeg situasjonstrening for grupper som arbeider relasjonelt med mennesker eller krevende situasjoner. Situasjonstrening foregår i små grupper, hvor vi ved hjelp av øving og feedback trener på god praksis. Metoden er egnet for eksempelvis ledergrupper, eller for grupper i helse-og sosialtjenesten.

TEMAER JEG ARBEIDER MED:

  • Lederstøtte

  • Stressmestring

  • Gruppedynamikk

  • Psykologisk trygghet

  • Hvordan vi er i kontakt

  • Inkludering

  • Samskaping

  • Kreativitet og innovasjon

  • Situasjonstrening og øving

 


Les mer om min tilnærming til prosessledelse her.

FRA IDE TIL GJENNOMFØRING:

  • Ta kontakt for et uforpliktende møte hvor vi avklarer forventninger og behov.

  • Hvis begge parter ønsker å samarbeide, sender jeg et tilbud ut fra behov.

  • Er oppdraget stort henter jeg gjerne inn andre jeg samarbeider med.

  • INNSIKT står ansvarlig for design, fasilitering, gjennomføring og tidsstyring.

  • Deltakerne står ansvarlig for innholdet og resultatene som skapes i prosessen.

Ta kontakt

TIDLIGERE KUNDER:

Jeg har erfaring som prosessleder for store grupper (300 personer) og små grupper (3 personer), og har ledet prosesser for alt fra toppledergrupper til unge, nystartede entreprenører. Tidligere oppdrag strekker seg over et bredt felt, innen ulike tema og fra alle sektorer. Noen tidligere kunder er: Kunst- og designhøyskolen, Høyskolen på Vestlandet, NTNU, Raftostiftelsen, Bystyret i Bergen, Bergen Næringsråd, Bergen kommune, Sparebanken Vest, Hordaland fylkeskommune, Helse Vest, Statkraft, HydroCen, Christian Michelsens Research med flere.

True belonging doesn’t require you to change who you are; it requires you to be who you are.
- Brene Brown